東証プライム上場企業であり、AI、IoTビッグデータなどテクノロジーを活用した各種サービス、およびIT人材の育成など、日本を代表するコンサルティング会社である株式会社チェンジ様。今回は、人材育成用の動画コンテンツ【KaWaL eLearning内コンテンツ動画（リーダーシップ編】を制作させていただきました。
仕事をしているとリーダーを任されたり、マネジメントを任されたりすることってありますよね。とはいえ「リーダーシップって何だ？」「リーダーシップを発揮しろと言われても..」と思う方は多いはず。
突然、リーダーに任命されたりすると戸惑って、焦って急にそれ系の本をAmazonで購入しちゃったりしますよね。w
リーダーシップとは「チームの目標を定め、その達成に向けてチームを導く力」のこと。実は、役職上の上司でなくても、何かのためにチームを導く瞬間、誰もがリーダーになるのです。
ただし、適切なリーダーシップが発揮できなければ、チームを成功に導くことはできません。
今回は、そんなリーダーシップを発揮するために必要なスキルが身に付くe-ラーニングコンテンツです。
今回も「最後まで飽きずに見てもらえるe-ラーニングコンテンツを作る」ことをゴールに設定。そこで、クイズ形式の構成の（役者によるドラマ + 解説アニメーション）という構成としました。
合計50分の見応えのあるe-Learning動画コンテンツが完成しました。
今回のお話では、中途入社3年目の（松山）が、チームを上手に導けずに苦労しているところ、入社11年目で抜群のリーダーシップを発揮している（水谷）からアドバイスを受けます。それはなんと「リーダー育成アプリ」。これさえあればリーダーになれると豪語する水谷の言葉を疑いながらも、何かにすがりつきたい松山はアプリを起動してみます。すると..
リーダーシップを発揮するために必要な「目標を作り方」や「目標の達成方法」など、さまざまなスキルが自然と身についていく魔法のアプリ。今回も時空を超えて問題を解決していく主人公たちの奮闘っぷりに笑いながらも、学んでしまうという飽きさせない内容になっています。
解説はアニメーションで構成することで、より理解が深まります。こんな楽しいコンテンツならいくらでも勉強したいですね！
50分が経過した頃には、ビジネスパーソンとしての知識・スキルが確実にアップしている良質なe-Learning動画コンテンツとなりました。
